Krankenpflege
„Nach der Reform ist vor der Reform“ - der Druck, effizient und wirtschaftlich zu arbeiten, hat sich in den vergangenen Jahren für alle medizinischen Einrichtungen deutlich erhöht. Die Verkürzung der Verweildauer bei gleichzeitiger Erhöhung der Bettenauslastung sind ein Beispiel dafür. Das fragile Personalgleichgewicht kommt durch die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes und temporäre Ausfälle beim Stammpersonal (Urlaub, Krankheit, Fortbildung) aber schnell ins Wanken.
Wenn eine Einrichtung kurzfristig auf Personalengpässe reagieren muss, oder wenn sie die aufwendige Bewerberrekrutierung denen überlassen möchte, die täglich medizinisches Fachwissen und Personalbeschaffung miteinander verbinden, sind wir der kompetente Ansprechpartner.
Wenn ein Personaldienstleister eine PTA als Anästhesiefachkraft schickt, dann liegt kein Missverständnis vor, sondern Unvermögen. Der Kunde darf aber nur zufrieden sein, wenn die überlassenen/vermittelten Kräfte Ihren Anforderungen voll entsprechen. Daher beschäftigen wir ausschließlich Fachkräfte in der Vermittlung und versprechen eine sorgfältige Bewerberauswahl gemäß den Bedürfnissen und dem Anspruch der Kunden.
Übrigens, Franz & Wach vermittelt auch Intensivkrankenschwestern und Krankenpfleger in die Schweiz, nämlich über die Unternehmenstochter Franz & Wach Schweiz AG.
